Cuando terminas la universidad, te gradúas como fisioterapeuta empiezas a pensar en cual va a ser tu enfoque al futuro y después de recordar y analizar las áreas en las que te sentiste más cómodo durante tus prácticas universitarias y sobre todo al investigar cómo se encuentra el mercado laboral, te das cuenta que la seguridad y salud en el trabajo ofrece una maravillosa oportunidad para tu área en Latinoamérica y también en Europa, aunque tengas algunas dudas del rol del fisioterapeuta en la seguridad y salud en el trabajo.
El mundo se está enfocando en fortalecer las normas que permiten tener espacios de trabajo más seguros y saludables, endureciendo la legislación para que las empresas cumplan los requisitos y se disminuyan los índices de accidentalidad y enfermedad laboral.
Este proceso ha requerido el aporte de grupos interdisciplinarios y por supuesto los fisioterapeutas han representado un papel importante; dicho esto la especialización o maestría en seguridad y salud ocupacional o prevención de riesgos laborales y si lo complementas con la ergonomía serán un punto a tu favor.
Entonces, te especializaste en seguridad y salud en el trabajo; seguramente en tu grupo universitario hubo profesionales de diferentes área, como me sucedió a mí, por lo tanto la educación fue general, dejándote sin un enfoque claro de tu accionar como fisioterapeuta.
Al finalizar tu especialidad te preguntas, ¿qué voy a hacer? ¿Cuáles son mis tareas específicas como fisioterapeuta en la salud y seguridad laboral? ¿Cual es mi rol?
Verdad?
Pues bien, en este post voy mencionar algunas de las actividades específicas que puedes llevar a cabo como fisioterapeuta especialista en seguridad y salud en el trabajo.
La intervención del fisioterapeuta se centra principalmente en la prevención del peligro biomecánico y la ergonomía para evitar las enfermedades y accidentes osteomusculares en la población trabajadora, esto lo voy a desglosar en puntos concretos, de esta forma iras mucho más preparado a tu trabajo como especialista en seguridad y salud en el trabajo y tendrás propuestas a ofrecer.
Ten en cuenta que la ergonomía se propone que los puestos de trabajo se adapten completamente al trabajador, lo cual genera la minimización del peligro biomecánico e indica que el puesto de trabajo tiene condiciones adecuadas para el desempeño laboral previniendo que se presentes afecciones del sistema musculo esquelético.
LISTA DEL ROL DEL FISIOTERAPEUTA EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Identificar los grupos de exposición similar GES: para lo cual debes conocer la empresa, no solamente en su infraestructura, debes conocer el ausentismo, es decir el total de incapacidades por mes, por área, por diagnóstico, por género y realizar un análisis de dicha información para identificar donde se está presentando las ausencias asociadas a desordenes musculo esqueléticos.
- Indagar a la compañía sobre las metodologías para el análisis ergonómico que se hayan implementado, esto te dará una idea inicial para el desarrollo de tu trabajo y si no lo hay tendrás una tarea por hacer.
- Realizar una valoración inicial de la compañía teniendo en cuenta todos los aspectos de la ergonomía, en este punto te sugiero como herramienta general la lista de comprobación ergonómica LCE la cual encuentras completa en la página de ergonautas de la Universidad Politécnica de Valencia España.
En mi guía PASO A PASO PARA REALIZAR UNA VALORACIÓN ERGONÓMICA INICIAL DE EMPRESAS, la cual recibes al suscribirte encuentras herramientas que te ayudarán a desarrollar estas primeras actividades.
- Inspecciones biomecánicas, enfocadas a encontrar aspectos generales de los puestos de trabajo que requieran adecuaciones inmediatas o rediseños.
- Matriz biomecánica, en la cual puedas describir de forma detallada todo lo identificado a través de tus inspecciones o análisis de puesto de trabajo.
- Análisis de puesto de trabajo para la calificación del origen de la enfermedad, esta es una solicitud generalmente hecha por los médicos laborales en la cual describes de forma muy detallada las características del puesto y antecedentes laborales de la persona que va a recibir dicho concepto.
- Identificación de las condiciones osteomusculares de la población trabajadora a través de la aplicación de encuestas de síntomas. Esto no le gusta a muchas empresas ya que significa abrir la puerta para que los trabajadores ingresen enfermedades laborales, pero a mi parecer es un punto necesario si quieres prevenir, ya que casi siempre nos enteramos de los síntomas cuando el trabajador ya está en atención con medicina laboral y la prevención es casi imposible a este punto.
- Valoración de fisioterapia, lo cual puedes realizar a la población sintomática o a los trabajadores de un área con alto ausentismo osteomuscular.
- Entrega de recomendaciones de fisioterapia basadas en el resultado de la encuesta o las valoraciones osteomusculares.
- Implementación de programas de gimnasia laboral, acondicionamiento físico laboral, escuelas terapéuticas.
- Programa de vigilancia epidemiológica osteomuscular, en el cual le darás a la empresa todas las herramientas para gestionar y prevenir las enfermedades osteomusculares.
- Acompañamiento y concepto técnico para el rediseño de puestos de trabajo con enfoque ergonómico para la prevención de enfermedades osteomusculares.
- Capacitaciones en temas como higiene postural, manipulación de cargas, prevención de enfermedades osteomusculares, gimnasia laboral, estilos de vida saludables, entre otros.
- Asesorías en perfiles laborales adaptados a los puestos de trabajo.
- Diseñar e implementar programas de reintegro laboral.
- Desarrollar plan de rotaciones de puestos de trabajo para minimizar la exposición de grupos musculares o segmentos corporales en tareas de esfuerzo físico.
- Administrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Como puedes ver las actividades son muchas, de hecho seguramente dejo varias por fuera, si tienes otras que recomendar déjalo en los comentarios.
En otros post estaré desarrollando el paso a paso de algunas de las actividades mencionadas aquí.
Estoy segura que esta información te será de mucha ayuda y si deseas recibir notificaciones de nuevos contenidos puedes suscribirte.
Gessella Mosquera Fisioterapeuta Especialista en Salud Ocupacional
Excelente información, me surgía la duda sobre la acción del fisioterapeuta en este campo y veo que son muchas. Gracias
Buenas tardes Gesselle quisiera saber como puedo acceder a la guía Paso Paso para realizar una valoración ergonómica inicial de empresas. Agradezco la información
En la página principal de la web hay un link que dice suscríbete aquí para recibir la guía, pones tus datos y la recibes en tu correo, si no te llega escribes a info@fisiosaludlaboral.com